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어반베이스는 이렇게 일하고 있어요

입사 첫 주가 궁금하다면? 영상으로 확인해보세요!

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어반베이스만의 복지를 소개합니다

Work : 일에만 집중하세요! 최고의 업무환경, 성장을 위한 지원
일의 몰입과 성장
자율 · 책임근무제 (월 기준 근무시간 자율결정 유연근무제)
몰입을 위한 Focus Day (월 2회 원하는 곳에서 원격 근무)
초과근무수당 지급
전 직원 스톡옵션 제공
MacBook Pro, 그램 노트북, 듀얼 모니터 제공
성장을 위한 아낌없는 지원
콘퍼런스 참가 및 교육비 지원
13,000여 개의 온라인 교육 콘텐츠 수강
도서 구입비 무제한 지원
Life : 잘 쉬고, 잘 놀고, 잘 쓰는 어반베이스 life
입사 첫날은 2시 출근! (유급 반차 제공)
일은 밥심으로! 중식, 석식 지원
안전한 귀가를 책임집니다. 야근 교통비(택시비) 지원
당신의 기쁨과 슬픔도 나누겠습니다. 경조사비, 경조휴가 지원
열심히 일한 당신 떠나라! 프리미엄 리조트 지원
휴가 지원금 제공
직원 건강은 어반베이스가 지킨다! 종합건강검진 제공
장기근속 휴가 및 휴가비 지원
소중한 날은 여유롭게! 생일/결혼기념일 당일 유급휴가
연말엔 충분한 휴식을! 연말 Refresh 휴가 운영
Culture : 함께하면 멀리 갈 수 있습니다
나이나 직급 관계없이 모든 직원 '님' 호칭 및 존댓말 사용
회사의 방향성과 의견을 공유하는 월간 '타운홀' 미팅 시행
휴가 사용 시 눈치 보는 직원이 더 이상한 회사
빌런 없는 근무 환경, 선한 영향력을 지닌 동료들
멜트in어반 (신규 입사자 적응 걱정 No No, 온보딩 제도)
함께 밥 먹고 소통하는, 월 1회 랜덤 런치 제도
놀 때도 제대로 논다! 연 1회 팀별 플레이샵 지원
회사 운영을 함께 토론하고 참여하는 ‘어반 자치단체’ 운영
어반베이스의 다양한 복지제도와 소통 프로그램은 열심히 연구·기획되고 있습니다.

우리는 오너십을 가지고 일합니다

어반베이스는 주도적으로 삶을 결정하고 일하는 오너십을 가장 중요한 가치로 생각합니다.
소통, 자율, 신뢰, 성장 4가지 기본가치 안에서 성숙한 태도탁월한 능력으로 ‘오너십’을 가진 동료들과 함께하고 있습니다.
성숙한 태도
나무보다 숲을 보고 모두를 위한 결정을 하는 사람
일의 맥락을 알고 자기 주도적으로 일하는 사람
회사, 팀, 동료에게 감사할 수 있는 사람
모두가 나보다 나은 존재임을 인정하는 사람
존중하는 태도로 긍정적인 대화를 이끌어 가는 사람
탁월한 능력
자신의 분야에서 최고를 지향하는 능력
문제를 발견하고 해결과정까지 도출해 내는 능력
Why를 고민하고 일의 본질을 발견해가는 능력
지속적인 성장을 스스로 할 줄 아는 능력
지난 일을 스스로 회고하는 능력

어반베이스의 10가지 상식

1.
사회적 규범과 공동의 규칙을 준수합니다.
2.
생각과 감정은 자유롭게, 말과 행동, 결과에는 책임을 지는 사람들입니다.
3.
잘못된 일 일수록 빨리 보고합니다. 돌아가더라도 바른 길을 가는 것이 지름길입니다.
4.
일의 시작 전, 목적과 목표, 일의 책임자를 명확하게 기록하고 관련자들에게 전달합니다.
5.
자료는 쉽고 간결하게 정리하여 빠르게 공유합니다.
6.
문제는 발견한 사람이 해결자와 함께 해결합니다.
7.
침묵하지 않습니다. 모든 일에 반대 또는 찬성 그 외의 의견을 표시합니다.
8.
비교는 나의 과거와 하는 것이고, 경쟁은 나의 목표와 하는 것입니다.
9.
혼자 가면 빨리가지만, 함께 가면 멀리갑니다.
10.
일이 끝나면 내가 잘했던 것은 무엇인지 더 잘해야 할 것은 무엇인지 회고합니다.